Travailler pour Greenpeace

Offres d’emploi

Nous vous demandons de ne pas nous envoyer de candidatures spontanées, car nous n’avons actuellement aucune offre d’emploi autre que les offres publiées et il n’y a pas non plus de postes vacants pour des stages.

Greenpeace est financée exclusivement par des donateurs et des fondations. Nous utilisons cet argent pour des préoccupations environnementales et nous maintenons nos coûts administratifs aussi bas que possible.

Vous n’avez pas trouvé d’emploi convenable ?

Greenpeace en tant qu’employeur

Vous souhaitez travailler pour Greenpeace? Cela nous fait très plaisir, car il y a de bonnes raisons de monter à bord avec nous.

Un travail porteur de sens

• Écologique, juste, pacifique: tel est le monde pour lequel nous nous engageons.
  En tant que collaboratrice ou collaborateur de Greenpeace, vous participez à une transformation positive du monde. C’est l’objectif pour lequel nous nous engageons avec passion.
• L’union fait notre force: nous conjuguons professionnalisme et passion dans notre travail, tout comme nos 3000 collègues à l’étranger, des milliers de bénévoles et 2,9 millions de donateurs·trices qui nous soutiennent dans le monde entier.

Courage et efficacité

• Le monde change constamment et rapidement, et nous avons adapté avec courage notre organisation à cette évolution: nous appliquons un modèle d’auto-organisation et mettons l’accent sur la responsabilité personnelle de nos collaborateurs·trices. Le but et les objectifs de Greenpeace Suisse sont au premier plan dans tout ce que nous faisons.
• Vous ne trouverez pas chez nous de direction de secteur ou d’équipe ; tous nos collaborateurs·trices assument la responsabilité de leur domaine d’activité et se dirigent, se structurent et s’organisent de manière autonome.
• Nous offrons une grande flexibilité et la liberté de mettre en œuvre de bonnes idées, à condition qu’elles soient utilisées de manière responsable.

Confiance et attention

• Nous aspirons à une culture de collaboration placée sous le signe de la confiance, du plaisir et du sentiment d’appartenance. C’est ce qu’exprime notre contrat social.

• Nous nous efforçons de créer un environnement de travail coloré, varié et international. C’est notre contribution à un monde social, inclusif, non discriminatoire et juste.
• Le travail à temps partiel et les possibilités de télétravail sont pour nous une évidence. La pointeuse n’a pas sa place chez nous: nous appliquons l’horaire de travail fondé sur la confiance.
  40 heures par semaine (pour un poste à 100 %), avec au moins 5 semaines de vacances.
• Chez nous, les écarts de salaires ne vont pas de 1 à 12, mais de 1 à 2, car nous croyons que les barèmes doivent être transparents et conformes aux normes sociales et à l’égalité des sexes.
• Nous soutenons les possibilités de formation continue et offrons un congé payé de 12 semaines après sept années d’emploi, ainsi que des cours de yoga et des massages. Un service de consultation téléphonique gratuit et confidentiel pour toutes les questions professionnelles et personnelles et bien d’autres offres font également partie de nos conditions de travail attrayantes. Découvrez-le par vous-même : cliquez ici pour voir les avantages que nous proposons.

Ce que disent nos employés

« Greenpeace est bien plus qu’un travail. Je m’implique dans la résolution de problèmes de manière très concrète et j’élargis constamment mes connaissances. Chaque jour, j’apprends quelque chose de nouveau sur les moyens de sortir de la crise climatique, c’est pourquoi mon travail a également un impact positif sur mon environnement privé ».

Yvonne Anliker, responsable des médias

« Nous savons que les faits seuls ne changent rien, c’est pourquoi nous lions les faits aux actions. Soutenir les Aînées pour la protection du climat dans leurs activités pour un climat sain m’inspire.

Georg Klingler, Campaigner

« Greenpeace encourage les gens non seulement à parler de protection de l’environnement, mais aussi à agir. Je pense que c’est génial que je puisse travailler dessus. »

Hina Strüver, Visual Communications Manager

« J’apprécie de travailler pour une organisation dont je partage pleinement les valeurs. Cependant, j’espère qu’à un moment donné, notre travail ne sera plus nécessaire car la protection de l’environnement aura atteint le statut nécessaire dans la conscience des gens ».

Dimitri Flückiger, comptable